Ce n’est un secret pour personne que le monde se dirige de plus en plus vers un avenir numérique. Dans cette optique, les écoles commencent à se concentrer sur la formation des étudiants aux professions qui seront demandées dans cette nouvelle ère numérique. En quoi consiste exactement une « école digitale » ? Et quels types d’emplois pouvez-vous espérer décrocher après en avoir terminé une ? Lisez la suite pour le savoir !
Qu’est-ce qu’une école digitale ?
Une école digitale est un type d’établissement d‘enseignement spécialisé dans la formation des étudiants aux carrières dans le monde numérique. Compte tenu de l’importance croissante de la technologie dans nos vies, la demande de travailleurs qualifiés capables de concevoir, de développer et de maintenir des systèmes numériques ne cesse de croître.
Une école digitale propose généralement des programmes qui couvrent un large éventail de sujets liés à la technologie, notamment l’informatique, le développement web et la sécurité de l’information. En plus de fournir aux étudiants les compétences techniques dont ils ont besoin pour réussir dans le domaine qu’ils ont choisi, une école digitale s’efforce également d’inculquer à ses étudiants une passion pour l’apprentissage tout au long de la vie et une compréhension des implications éthiques du travail avec la technologie.
À l’heure où le monde devient de plus en plus numérique, une école digitale est un excellent choix pour quiconque souhaite commencer ou poursuivre sa carrière dans ce domaine passionnant.
Pourquoi faire ses études dans le digital ?
Le domaine du digital est l’un des secteurs qui connaît la croissance la plus rapide aujourd’hui. Comme de plus en plus d’entreprises s’installent en ligne, il y a une demande croissante de professionnels du numérique compétents.
Des études dans le domaine du digital peuvent vous préparer à un large éventail de possibilités de carrière passionnantes. De la conception et du développement de sites web au marketing en ligne et à la gestion des médias sociaux, il existe de nombreuses façons d’utiliser vos compétences dans le monde numérique.
En outre, le domaine numérique est en constante évolution, de sorte que vous aurez toujours la possibilité d’apprendre de nouvelles choses et de suivre les dernières tendances. Que vous souhaitiez créer votre propre entreprise ou travailler pour une grande société, le domaine du digital offre des possibilités infinies. Se reconvertir dans les métiers du digital est également un excellent moyen de donner un coup de boost à sa carrière ou de sortir d’un travail qui ne nous correspond plus.
Quels sont les métiers du digital ?
Les métiers du digital sont très demandés, et pour cause : ils offrent de belles opportunités de carrière comme nous l’avons vu! Chaque année, de nouvelles formations et écoles digitales sont créées pour préparer les étudiants à ces emplois prometteurs.
Consultez cette liste des métiers du digital les plus populaires.
Développeur web
Un développeur web est responsable du codage, de la conception et de la mise en page d’un site web selon les spécifications d’une entreprise ou d’un client. Il convertit les textes, les photos et autres contenus numériques en pages web brillantes et interactives, faciles à parcourir.
Les développeurs Web travaillent avec les clients ou les employeurs pour créer un site qui répond à leurs besoins et à leurs exigences. Le travail consiste généralement à rencontrer les clients, à comprendre leur vision et leurs objectifs pour le projet, puis à créer un prototype ou une maquette du site en utilisant HTML, CSS et JavaScript.
Une fois que le client a approuvé la conception, le développeur construit le site Web réel à l’aide d’un système de gestion de contenu (SGC) ou en codant manuellement en HTML, CSS et JavaScript.
Une fois le site terminé, le développeur le teste sur différents navigateurs et appareils pour en assurer la compatibilité et corriger les éventuels bogues. Enfin, il lancera le site et assurera une maintenance et une assistance permanentes.
Développeur de jeux
Un développeur de jeux est un professionnel qui crée des jeux vidéo. Il occupe divers postes, de la programmation à la conception en passant par l’ingénierie audio. Si certains développeurs de jeux sont employés par de grandes entreprises, beaucoup travaillent en free-lance ou dans de petits studios indépendants.
Le développement de jeux est un processus de collaboration, et les développeurs travaillent souvent avec des artistes, des musiciens et d’autres professionnels pour créer des jeux. Le secteur est en constante évolution et les développeurs de jeux doivent être capables de s’adapter aux nouvelles technologies et tendances.
Avec la popularité croissante des jeux mobiles, par exemple, les développeurs doivent être capables de créer des jeux qui peuvent être joués sur des téléphones et des tablettes. À mesure que l’industrie du jeu continue de se développer, la demande de développeurs de jeux talentueux va augmenter.
Ceux qui sont passionnés par les jeux et qui possèdent les compétences nécessaires pour prospérer dans ce domaine trouveront de nombreuses opportunités pour poursuivre leurs objectifs de carrière.
Développeur d’applications
Les développeurs d’applications jouent un rôle essentiel dans notre monde de plus en plus numérique. Comme leur nom l’indique, ils sont chargés de développer des applications logicielles qui peuvent être utilisées sur divers appareils, des smartphones aux tablettes.
Pour réussir, les développeurs d’applications doivent avoir une solide compréhension de la programmation informatique et de l’expérience utilisateur. Ils doivent être capables de créer un code efficace et robuste, tout en veillant à ce que les applications qu’ils développent soient faciles à utiliser et répondent aux besoins des utilisateurs.
Le paysage technologique étant en constante évolution, les développeurs d’applications doivent constamment acquérir de nouvelles compétences et se tenir au courant des dernières tendances. Comme de plus en plus d’entreprises se lancent dans la sphère numérique, la demande de développeurs d’applications qualifiés ne peut qu’augmenter.
Chef de projet web
Le chef de projet Web est responsable de la planification, de l’exécution et du suivi des projets Web. Il travaille en étroite collaboration avec des équipes de concepteurs, de développeurs et de créateurs de contenu pour s’assurer que tous les aspects du projet sont sur la bonne voie et respectent le budget.
En plus de posséder de solides compétences organisationnelles, les chefs de projet Web doivent également avoir une bonne compréhension des technologies et des tendances du Web. Ils doivent être capables de communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique, et de s’adapter à l’évolution des délais et des exigences.
Si le travail de chef de projet web peut être difficile, il est également gratifiant. Ceux qui réussissent dans cette fonction se retrouvent souvent à l’avant-garde des derniers développements dans le monde numérique.
Graphiste
Un graphiste est chargé de créer des concepts visuels, à l’aide de logiciels informatiques ou à la main, pour communiquer des idées qui inspirent, informent et captivent les consommateurs. Il élabore la mise en page générale et la conception de la production pour diverses applications telles que les publicités, les brochures, les magazines et les rapports d’entreprise.
Le graphiste travaille en étroite collaboration avec les clients, les imprimeurs et les autres spécialistes du marketing pour créer un produit cohérent. De nombreux graphistes sont indépendants et travaillent de manière autonome sur des projets. D’autres travaillent dans des agences digitales au sein d’une équipe créative.
Certains graphistes peuvent se spécialiser dans un certain type de conception, comme la conception Web, l’animation graphique ou la conception d’identité visuelle. Les perspectives d’emploi pour les graphistes sont positives, avec une croissance prévue de 4 % annuelle de l’emploi entre 2022 et 2032. Les graphistes ayant de l’expérience dans les médias numériques seront particulièrement en demande, car les entreprises ont de plus en plus besoin d’aide pour créer des visuels pour les sites Web et les plateformes de médias sociaux.
Concepteur UX
Un concepteur UX est responsable de l’expérience utilisateur d’un produit numérique, tel qu’un site web ou une application. Il s’efforce de créer une expérience fluide et intuitive pour les utilisateurs, en tenant compte de tous les aspects, de la disposition de l’interface à l’utilisation des couleurs et de la typographie.
Pour ce faire, les concepteurs UX doivent avoir une solide compréhension du design et de la psychologie. Ils doivent être capables de penser de manière créative afin de trouver des solutions innovantes aux problèmes, mais aussi d’analyser les données afin de comprendre comment les utilisateurs interagissent avec les produits.
Le monde devenant de plus en plus digitalisé, le rôle de l’UX designer devient de plus en plus important. Les entreprises commencent à réaliser que pour que leurs produits aient du succès, ils doivent offrir aux utilisateurs une excellente expérience. Par conséquent, il existe une demande croissante de concepteurs UX possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour relever ce défi.
Chargé de référencement SEO
Le travail du chargé de référencement SEO consiste à faire en sorte qu’un site web apparaisse le plus haut possible dans les pages de résultats des moteurs de recherche (SERP). Pour ce faire, il se base sur les 3 piliers du SEO et il optimise le contenu du site Web en fonction de mots et d’expressions clés pertinents, et élabore des stratégies de référencement hors site, telles que la création de backlinks et l’engagement dans les médias sociaux.
Le chargé de référencement SEO doit avoir une connaissance approfondie du fonctionnement des moteurs de recherche, ainsi qu’un sens aigu du détail et un don pour la résolution des problèmes. Il est également expert en marketing numérique et sait comment utiliser les différents canaux de marketing pour générer du trafic vers un site Web.
Le rôle de chargé de référencement SEO au sein d’une agence SEO ou in-house devenant de plus en plus important dans le monde numérique, les personnes possédant les compétences et l’expérience requises sont très demandées. Si vous êtes à la recherche d‘une carrière stimulante et enrichissante dans le marketing numérique, le poste de responsable du référencement pourrait vous convenir.
Chargé de SEM
Le métier de chargé de SEM est l’un des postes les plus importants du monde digital. Comme son nom l’indique, il est responsable de la gestion et de l’optimisation des campagnes de marketing par moteur de recherche (SEM). Cela implique de choisir les bons mots clés, de développer un texte publicitaire efficace et de gérer les enchères.
En plus de ces compétences techniques, les chargés de SEM doivent également être capables de penser stratégiquement et de comprendre la situation dans son ensemble. Après tout, l’objectif du SEM est de générer du trafic vers un site web et de convertir ce trafic en clients ou en prospects.
En tant que tels, les chargés de SEM doivent être capables de suivre et d’analyser les données, d’identifier les tendances et d’adapter leurs campagnes en conséquence. Avec autant d’enjeux, il n’est pas étonnant que le poste de chargé de SEM soit l’un des plus recherchés dans le monde numérique.
Community manager ou Gestionnaire de médias sociaux
Le travail du community manager consiste à cultiver et à entretenir une communauté d’utilisateurs ou de clients autour d’un produit, d’une marque ou d’un service. Cela peut impliquer la modération de forums en ligne, la gestion de comptes de médias sociaux, l’organisation d’événements et le développement de campagnes de marketing.
Les community managers doivent être de bons communicateurs et posséder d’excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Ils doivent également être capables de travailler de manière indépendante et être à l’aise avec le changement et l’ambiguïté.
En outre, les community managers doivent être familiarisés avec les outils et technologies numériques. Le monde devenant de plus en plus numérique, la demande de community managers est susceptible d’augmenter.
Rédacteur de contenu
Les rédacteurs de contenu sont responsables de la recherche, de la rédaction et de l’édition d’articles pour les sites web. Leur travail consiste à créer un contenu attrayant et informatif, tout en s’assurant qu’il est exact et à jour.
Pour réussir dans ce domaine, les rédacteurs de contenu doivent avoir d’excellentes compétences en recherche et en rédaction. Ils doivent également être capables de travailler efficacement avec des rédacteurs et d’autres membres de l’équipe afin de produire un travail de qualité.
La capacité à penser de manière créative et à trouver de nouvelles idées est également essentielle. Avec la croissance de l’internet, la demande de rédacteurs de contenu augmente. Ceux qui sont en mesure de répondre à cette demande seront très recherchés par les employeurs.
Analyste de données
L’analyste de données, ou data analyst, est une profession du digital qui n’existe que depuis quelques années. Néanmoins, la demande d’analystes de données a connu une croissance exponentielle en raison de la grande quantité de données désormais disponibles et de la nécessité de leur donner un sens.
Les analystes de données jouent un rôle essentiel dans les entreprises, les organisations et les gouvernements en aidant à organiser, interpréter et tirer des conclusions des données. Ils utilisent leurs compétences en statistiques, en informatique et en mathématiques pour comprendre des ensembles de données complexes et communiquer leurs conclusions aux autres.
Comme les entreprises et les organisations s’appuient de plus en plus sur les données pour prendre des décisions, la demande d’analystes de données devrait continuer de croître. les personnes intéressées par cette profession doivent être prêtes à s’engager dans une vie d’apprentissage, car le domaine est en constante évolution. Mais suivre une formation de data analyst dans une école digitale est un choix d’avenir et les salaires sont très attractifs.
Quels sont les salaires après une école digitale ?
Il n’y a pas de réponse unique à cette question, car les salaires après l’obtention d’un diplôme d’une école digitale peuvent varier considérablement en fonction du programme spécifique et de votre propre expérience et compétences. La rémunération mensuelle peut passer de 1600€ net pour un rédacteur à plus de 6000€ net pour un data analyste expérimenté en passant par 2500€ pour un growth hacker travaillant dans une agence de growth marketing.
Toutefois, les diplômés des programmes d’écoles digitales estiment généralement qu’ils sont bien préparés à faire carrière dans le domaine en pleine expansion du marketing numérique. Avec le bon mélange de créativité et de savoir-faire technique, les spécialistes du marketing digital peuvent obtenir des salaires élevés et mener des carrières fructueuses.
Donc, si vous envisagez une carrière dans le digital, soyez assuré que vous pouvez potentiellement gagner très bien votre vie.
Conclusion
Une école digitale vous offre la possibilité de vous former à une carrière dans le domaine du numérique. Avec autant de métiers différents, il y a certainement une profession qui correspond à vos intérêts et à vos compétences. Les salaires après l’obtention du diplôme d’une école digitale peuvent être très lucratifs, ce qui en fait une excellente option pour ceux qui cherchent à démarrer leur carrière ou à se reconvertir.
